Ihr Talent sinnvoll einsetzen !
Aufgabe
Ihre Mission: Sie gestalten die digitale Transformation des Gesundheitswesens aktiv mit und nutzen die Potenziale der Digitalisierung und künstlichen Intelligenz (KI), um innovative Lösungen voranzutreiben, die Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern und klinische sowie administrative Prozesse effizienter zu gestalten. Dabei stehen die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten sowie der Mitarbeitenden im Gesundheitswesen stets im Mittelpunkt.
Als Mitglied der Geschäftsleitung berichten Sie direkt an die Generaldirektion. Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
- Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der Strategie für die digitale Transformation, die Innovation im Gesundheitswesen und den Einsatz künstlicher Intelligenz.
- Identifikation und Steuerung strategischer Digitalisierungsprojekte zur Verbesserung medizinischer, pflegerischer und administrativer Prozesse.
- Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Informationssysteme.
- Optimierung von Prozessen, Datenqualität sowie Steuerungs- und Reportinginstrumenten.
- Leitung von Transformationsprojekten sowie Begleitung interdisziplinärer Teams bei Veränderungsprozessen und den damit verbundenen organisatorischen und fachlichen Entwicklungen.
- Kontinuierliche Beobachtung technologischer Entwicklungen sowie Sicherstellung eines verantwortungsvollen, sicheren und rechtskonformen Einsatzes der KI Verordnung.
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Leadership.
- Erfahrung im Management komplexer Projekte und Transformationsvorhaben sowie im Veränderungsmanagement.
- Ausgeprägte Fähigkeit interdisziplinäre Teams zu motivieren und zusammenzuführen, sowie zur Überführung der Potenziale künstlicher Intelligenz in konkrete, praxisorientierte und nachhaltige Lösungen.
- Fundierte Kenntnisse digitaler Technologien, künstlicher Intelligenz und ihrer Anwendungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen.
- Kenntnisse im Bereich klinischer Informationssysteme sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Führungskompetenz, strategisches Denkvermögen, Innovationsgeist, Agilität, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Ergebnisorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse der französischen, deutschen und englischen Sprache; Luxemburgischkenntnisse sind von Vorteil.